Alleen zijn is de afwezigheid van een ander, eenzaamheid de afwezigheid van jezelf.

Osho bewerkt

Ter Inspiratie

Hoe Samenwerking vanuit de drama-driehoek effectief wordt

Samenwerking vanuit de drama driehoek: vooral vervelend, maar niet dramatisch! De drama-driehoek, een mooi model voor het begrijpen van niet-effectieve samenwerking. Samen met de winnaarsdriehoek een praktisch instrument voor effectieve samenwerking. En hoewel ik de theorie goed denk te snappen en hem zowel voor mezelf als in trainingen regelmatig gebruik, lukte het mij in bepaalde… Lees verder »Hoe Samenwerking vanuit de drama-driehoek effectief wordt

Ambitieuze mensen betalen veel voor groei

Vele mensen mocht ik begeleiden bij hun groei. De meesten van hen waren ambitieus, wilden graag leren, zichzelf verbeteren, vooruitgaan en eruit halen wat erin zit. Onderzoek naar de drijfveer van deze ambitieuze mensen leverde mij nieuwe inzichten op. Waarvan de belangrijkste:  Ambitieuze mensen betalen veel voor groei! Achter ambitie zit vaak de gedachte te… Lees verder »Ambitieuze mensen betalen veel voor groei

Hoe weerstand bij verandering drastische daalt

“Waarde-eer het huidige in een verandering!” Veranderingen buitelen over elkaar heen, met opeenstapeling van weerstand Regelmatig kom ik het woord ‘veranderen’ tegen, afgewisseld met ‘verbeteren’, of ‘vernieuwen’. Tegenwoordig ook veelgehoord ‘de lerende organisatie’ of ‘verandering is de enige constante’. We kennen nog ‘verander management’, ‘change management’, ‘transformatie begeleiding’ ‘organisatie ontwikkeling’ en daarmee is het rijtje… Lees verder »Hoe weerstand bij verandering drastische daalt

Kennismaken?

Neem vrijblijvend contact met me op!

Om erachter te komen wat mijn coaching voor jou of je organisatie kan betekenen!

Je kunt het formulier gebruiken, me skypen, mailen carmen@puur.cc of 
bellen 
06-17816989.

Als je je telefoon nummer bijvoegt, bel ik je terug voor vrijblijvend gesprek!

"Today is a good day starting to feel better!"