Discipline helpt bij rust creëren! “Huh”, denk je dan misschien “hoe dan? Discipline is nodig als je automatismen wil doorbreken. Automatismen maken het zo lastig om ander gedrag te vertonen.… Lees verder »rust creëren wordt zo gemakkelijk!
Eerst connectie, dan tempo! Mijn lessen als trainer Als trainer / coach / therapeut ondervind ik in het werken met mensen zelden weerstand. Toch kom ik bij groepswerk af en… Lees verder »Hoe slachtoffergedrag omzetten in groei?
Samenwerking vanuit de drama driehoek: vooral vervelend, maar niet dramatisch! De drama-driehoek, een mooi model voor het begrijpen van niet-effectieve samenwerking. Samen met de winnaarsdriehoek een praktisch instrument voor effectieve… Lees verder »Hoe Samenwerking vanuit de drama-driehoek effectief wordt
Artikel voor Auditing Network Event Gewenste effect van feedback Iedereen geeft wel eens feedback. Regelmatig wordt dit prima ontvangen. Maar het komt ook voor dat feedback als kritiek wordt gezien,… Lees verder »Effectief feedback geven draait om verbinding maken
“Waarde-eer het huidige in een verandering!” Veranderingen buitelen over elkaar heen, met opgestapelde weerstand tegen verandering Regelmatig kom ik het woord ‘veranderen’ tegen, afgewisseld met ‘verbeteren’, of ‘vernieuwen’. Tegenwoordig ook… Lees verder »Hoe weerstand bij verandering drastisch daalt