Maand: oktober 2020
-
Ambitieuze mensen betalen veel voor groei
Vele mensen mocht ik begeleiden bij hun groei. De meesten van hen waren ambitieus, wilden graag leren, zichzelf verbeteren, vooruitgaan en eruit halen wat erin zit. Onderzoek naar de drijfveer van deze ambitieuze mensen leverde mij nieuwe inzichten op. Waarvan de belangrijkste: Ambitieuze mensen betalen veel voor groei! Achter ambitie zit vaak de gedachte te […]
-
Hoe weerstand bij verandering drastisch daalt
“Waarde-eer het huidige in een verandering!” Veranderingen buitelen over elkaar heen, met opgestapelde weerstand tegen verandering Regelmatig kom ik het woord ‘veranderen’ tegen, afgewisseld met ‘verbeteren’, of ‘vernieuwen’. Tegenwoordig ook veelgehoord ‘de lerende organisatie’ of ‘verandering is de enige constante’. We kennen nog ‘verander management’, ‘change management’, ‘transformatie begeleiding’ ‘organisatie ontwikkeling’ en daarmee is het […]
